close
متخصص ارتودنسی
قوانین مرتبط با رزمندگان و جانبازان

اسلاید شو


جستجوگر وب
آخرین ارسال های انجمن
عنوان پاسخ بازدید توسط
درخواست کمک معیشت 1 265 mohsen699
اطلاعیه کمپین : تبدیل وضعیت 4 1471 jaber
اگر امام توصیه نمی کرد، چی میشد؟! 1 241 frhadi
خلاصه پيام يك جانباز زیر 25 درصد 2 839 mo47do
كاهش درصد جانبازي ممنوع است 2 877 mo47do
عدم احتساب یک مقطع تحصیلی بالاتر برای اینجانب جانباز ۱۵ درصد در مجموعه خدمتی 0 104 javan341
ملایی : آیا وقت آن نرسیده که رنجش های رزمندگان و جانبازان زیر 25 درصد رفع گردد؟ 4 1227 piskesvat
اقساط وام 0 143 ahamid2020
درد دل 0 46 siyavash46
کمک معیشت و رفاه 0 261 4529778126
کمک معیشت ورفاه 1 188 2239507810
35 سال خدمت در دستگاههای دولتی و وابسته به دولت 0 566 asghari20
شماره نمایندگان مجلس 1 8215 neda4452
کمک معیشت 0 872 rahim
اطلاعیه کمپین : کمک معیشت 8 1462 issarr
بعد از سی سال،محروم ماندن رزمندگان و جانبازان زیر 25 درصد از حداقل حقوق انصاف نیست... 1 1105 091840904
اطلاعیه کمپین : 30 درصد تخفیف شهریه دانشگاه آزاد 3 2574 issarr
آدرس کانال و گروه های پیگیر قانون کسری و معافیت ایثارگران 0 1125 issarr
سخنی با نمایندگان در رابطه با قانون کسری ایثارگران از طرف جمعی از فرزندان ایثارگران 4 849 bahman
سخنی با نمایندگان،از طرف جمعی از رزمندگان و جانبازان زیر 25 درصد 0 721 issarr

کمپین

 

اطلاعیه بسیار مهم

قابل توجه رزمندگان و جانبازان زیر ۲۵ کشور


با سلام خدمت سروران معزز


بیاییم با اتحاد یکبار برای همیشه به تبعیض در قانون ایثارگران که سالهاست ما را رنج میدهد پایان دهیم


بزودی درخواستی از طرف اعضا کمپین مطالبات ایثارگران کشور به نمایندگان مجلس شورای اسلامی مبنی بر تسری تمامی تسهیلات جانبازان ۲۵ به زیر ۲۵ و همچنین ارایه درصد به تمامی رزمندگان به تعداد ماههای حضور در جبهه ؛ تنظیم و به فراکسیون ایثارگران مجلس ارایه خواهد شد تا انشاالله با پیگیری مجدانه این امر محقق گردد تا مشکلاتمان حل گردد

خصوصا رزمندگان که فاقد دفترچه خدمات درمانی هستند هم مشکلاتشان حل گردد

لذا از عزیزان خواهشمندیم هر چه سریعتر به کمپین مطالبات ایثارگران کشور بپیوندید تا با اتحاد و همدلی و همراهی برای همیشه از تبعیضات بوجود امده در قانون ایثارگران پایان دهیم


عضویت شما در کمپین پیگیری مطالبات به منزله امضا و تایید درخواست مذکور خواهد بود

 

جهت عضویت در کمپین پیگیری مطالبات ایثارگران کشور وارد لینک زیر شوید

https://telegram.me/newchanlkomakmaeeshat

 با مدیریت: آقای ملایی

========================================================================

 

سوالات خودتون رو میتونین از طریق تلگرام مستقیما از آقای ملایی بپرسین

https://telegram.me/Mohmmadir0012

 

========================================================================

 

‼️گروه اتحاد ايثارگران زیر ۲۵ درصدکشور‼️

💢هدف انشاالله حذف عددتبعیض آمیز ۲۵در قانون ایثارگران و یا تسری تسهیلات جانبازان ۲۵درصد به تمامی جانبازان زیر ۲۵ میباشد

و تا احقاق از پای نخواهیم نشست💢

 با كليك بر روي لينك زير وارد گروه شوید.

https://telegram.me/joinchat/B8XVtkFdUDe2tLN49Mgk8A 

 با مدیریت: آقای ملایی

========================================================================

 

 گروه متقاضیان تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران و جانبازان زیر ۲۵ درصد

https://t.me/joinchat/BkHpfEIOFmff7i4_qje9eg

 

========================================================================

لینک گروه خاطرات رزمندگان فراموش شده

https://t.me/joinchat/Db8nu0QghdA8dZpVO2r5Ng

 

[ دوشنبه 11 ارديبهشت 1396 ] [ 1:10 ] [ issarr ] [ بازدید : 343 ] [ نظرات () ]
سی ودومین دوره ازمون دانشنامه فوق تخصصی

🔴 نتایج آزمون های دانشنامه پزشکی تخصصی و فوق تخصصی اعلام شد

🔸سی و دومین دوره آزمون دانشنامه فوق تخصصی با حضور ۳۷۱ داوطلب و شصت و پنجمین دوره آزمون دانشنامه تخصص با حضور ۳ هزار و ۹۰۲ داوطلب روز ۱۵ شهریور به صورت همزمان برگزار شد.

🔸سی و دومین دوره آزمون دانشنامه فوق تخصصی برای نخستین بار به صورت تمام الکترونیک در بیست و پنج رشته برگزار شده است و آزمون دانشنامه تخصصی به صورت کاغذی برای داوطلبان ۲۸ رشته تخصصی برگزار شد.

🔸آزمون های شفاهی نیز در ۲۴ رشته فوق تخصصی و در ۲۸ رشته تخصصی برگزار شده است.

🔸نتایج نهایی بر روی سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی منتشر شده است و داوطلبان می توانند با کد رهگیری از نتیجه آزمون خود مطلع شوند.

ادامه مطلب

[ جمعه 20 مهر 1397 ] [ 23:21 ] [ abedi ] [ بازدید : 12 ] [ نظرات () ]
عابدی

سلام

ادامه مطلب

[ جمعه 20 مهر 1397 ] [ 18:10 ] [ abedi ] [ بازدید : 7 ] [ نظرات () ]
طرح رسیدگی به جانبازان اعصاب وروان اعلام وصول شد

خبر ویژه :

 » طرح «رسیدگی به جانبازان اعصاب و روان» اعلام وصول شد 


به گزارش خبرنگار مهر، در پایان جلسه علنی امروز یکشنبه مجلس شورای اسلامی احمد امیرآبادی فراهانی عضو هیات رئیسه مجلس تعدادی طرح و لایحه را به شرح زیر اعلام وصول کرد:  

– طرح تعیین تکلیف رسیدگی به جانبازان اعصاب و روان فاقد مدرک بالینی.


 – طرح اصلاح جزء ۶ بند ث ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موضوع  يك مقطع تحصيلي رزمندگان .


– طرح استفساریه عدم شمول حکم ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری در رعایت سقف مرخصی قابل ذخیره به ایثارگران مشمول قانون حالت اشتغال و ذخیره مرخصی ناشی از مواد۹ و ۱۱ مشمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۳ خرداد ماه ۱۳۷۴. 


– طرح اصلاح ماده ۱۴ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی.

 – طرح اصلاح بند (ز) ماده (۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران. 


– طرح الحاقیه یک تبصره به ماده (۸) قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی مصوب سال۸۹. 

– طرح اصلاح ماده (۵۳) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور .


_ طرح استرداد طرح اصلاح ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 19 مهر 1397 ] [ 16:37 ] [ abedi ] [ بازدید : 12 ] [ نظرات () ]
لایحه cFTفردا با حضور دولتی ها درمجلس بررسی می شود

📌لایحه CFT فردا با حضور دولتی‌ها در مجلس بررسی می‌شود


علی اصغر یوسف نژاد، عضو هیات رئیسه مجلس:


🔸روز یکشنبه ساعت ۷ تا ۸ صبح این لایحه با حضور کارشناسان مخالف و موافق در صحن مجلس بررسی می شود.


🔸از ساعت ۸ جلسه علنی مجلس شورای اسلامی آغاز می شود و بررسی این لایحه در دستور کار صحن علنی مجلس قرار خواهد گرفت.


🔸احتمالا مسئولان دولتی نیز برای بررسی این لایحه در صحن علنی حضور می یابند./ایسنا

ادامه مطلب

[ شنبه 14 مهر 1397 ] [ 13:16 ] [ abedi ] [ بازدید : 9 ] [ نظرات () ]
دکتر ولایتی ریس هیات امنا ...


🔻دکتر ولایتی، رییس هیات امنا و هیات موسس دانشگاه آزاد در جمع خبرنگاران: طهرانچی به عنوان رئیس #دانشگاه_آزاد_اسلامی به شورایعالی انقلاب فرهنگی معرفی می‌شود.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 17:22 ] [ abedi ] [ بازدید : 9 ] [ نظرات () ]
کمسیون ماده ۱۶ (۱)

کمیسیون ماده ۱۶ :



مجلس شورای اسلامی در قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، کمیسیون ماده16 را با موافقت ولی فقیه یا نماینده ایشان، مسئول رسیدگی به شکایات جانبازان از عدم اجرای صحیح قوانین در دستگاه‌های اجرایی کرده است و آرای این کمیسیون را قطعی و لازم‌الاجرا دانسته و عدم اجرای به موقع آن را خلاف قانون محسوب و قابل تعقیب در مراجع ذیصلاح دانسته است. اکنون حوزه شمول این کمیسیون توسعه یافته و به شکایات سایر ایثارگران نیز رسیدگی می‌کند. کمیسیون ماده16 نهادی شبه قضایی است که حسب اختیارات قانونی مصوب می‌تواند در محدوده‌ای که قانون برای او تعیین کرده رأی صادر کند و این رأی برای همه دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجراست، مگر آنکه خارج از اختیارات کمیسیون صادر شده باشد یا رأی صادره مغایر قوانین باشد که مسیر ابطال آن به استناد بند«2» ماده«10» قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، آن دیوان است.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 17:17 ] [ abedi ] [ بازدید : 13 ] [ نظرات () ]
س - سلام :مگر قانون سازمان ها را موظف نکرده صد درصد هزینه های درمانی جانبازان

س - سلام :مگر قانون سازمان ها را موظف نکرده صد درصد هزینه های درمانی جانبازان را سازمان پرداخت کنه ؟ من در بانک صادرات مشغول به کار هستم وجانباز ۲۰ درصد ، ولی فقط تا سقف تعرفه به ما هزینه ها پرداخت میکنند.وحتی هزینه ایمپلنت را فقط ۵۰ درصد پرداخت کردن ....در صورتی که من جانباز از ناحیه  فک وصورت هستم .لطفا راهنمایی فرمایید .متشکرم


ج- بحث هزينه هاي درماني از مصاديق سوءبرداشت متوليان از قانون است . با توجه به صراحت قانون ، نحوه اجراي هزينه هاي بهداشتي و درماني ايثارگران  تابع سليقه هاي مديران دستگاههاي اجرايي و محدوديت منابع اين هزينه ها در دستگاههاست، بطوريكه هر دستگاهي به نحوي با اين قانون رفتار مي كند. اما نكته اي كه در مورد وجود دارد هزينه هاي نواحي مصدوميت شماست كه اگر دستگاه محل خدمت شما ازتامين صد در صد آن خودداري ميكند با معاونت بهداشت و درمان بنياد جهت تامين مابقي هزينه ها تماس و خواهان پرداخت آن شويد.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 17:0 ] [ bahar ] [ بازدید : 11 ] [ نظرات () ]
س- باسلام،فرزندشهیدم وجانبازز۱۵%که مستمری یاکمک معیشت ازبنیادمیگیرم

س- باسلام،فرزندشهیدم وجانبازز۱۵%که مستمری یاکمک معیشت ازبنیادمیگیرم میخواستم ببینم تکلیف ماچه میشودآیااگرعمــری باشدمابازنشستگی داریم ،پاداش پایان خدمت بمامیدهند،نه هدیه ایثارگرفته ام ونه طول بیست وچندسال حتی دنبال مجروحیتم رفته ام سپاسگزارم ازارایه خدمات شما.


ج- عنوان اين مبلغ كمك معيشت است و مشمول بازنشستگي ، پاداش پايان خدمت و تسهيلاتي كه به حقوق تعلق مي گيرد ،‌نمي باشد.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:58 ] [ bahar ] [ بازدید : 9 ] [ نظرات () ]
موضوع: ابطال بعضی از مفاد دستورالعمل سازمان مدیریت ابلاغی به وزارت آموزش و پرورش در خصوص آزمون استخدام پیمانی سال 94

موضوع: ابطال بعضی از مفاد دستورالعمل سازمان مدیریت ابلاغی به وزارت آموزش و پرورش در خصوص آزمون استخدام پیمانی سال 94 به شماره مجوز 13532 مورخ 7/2/1394

دادنامه: 95

مرجع رسیدگی: هیأت تخصصی اداری، استخدامی

طرف شکایت: سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور 

موضوع در جلسه مورخ 17/5/95 هیأتتخصصی اداری استخدامی دیوان عدالت اداری مطرح، نظریه هیأت به شرح آتی اعلام می گردد.

رأی هیات تخصصی اداری، استخدامی

در خصوص شکایت غلامرضا صارمی به طرفیت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به خواسته ابطال آن قسمت از مفاد آگهی استخدامی شماره 81645- 1/5/94 که مبتنی است بر: 1- معافیت شخص رزمنده با حداقل 6 ماه حضور در جبهه از شرط حد نصاب لازم کسب 80 درصد آخرین نفر قبولی در رشته محل، 2- معافیت از حداکثر سن شخص رزمنده برای ورود به دستگاه از آنجائیکه مشتکی عنه در صدور آگهی استخدامی فوق مفاد ماده واحده قانون اصلاح بند «و» ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه را رعایت نموده است لذا شکایت شاکی غیر وارد تشخیص و هیات تخصصی اداری و استخدامی به اتفاق آراء رأی به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می نماید. رأی صادره در راستای بند ب ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ صدور از سوی ریاست محترم دیوان و یا ده نفر از قضات محترم دیوان قابل اعتراض می باشد.

سید کاظم موسوی- رئیس هیأت تخصصی اداری، استخدامی دیوان عدالت اداری

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:52 ] [ bahar ] [ بازدید : 9 ] [ نظرات () ]
س - سلام.خسته نباشبد.درسال 75 کمیسیون شدم سی درصد.اعصاب15 ترکشهای پا و دست 5درصد.گوشها12. در سال 81 پرونده بالینی.

س - سلام.خسته نباشبد.درسال 75 کمیسیون شدم سی درصد.اعصاب15 ترکشهای پا و دست 5درصد.گوشها12. در سال 81 پرونده بالینی.ازلباف نجات درخواست شد.شیمیائی بابت ریه پوست.چشم بیست درصد.که. جمع بشود 52 درصد.ولی متاسفانه.گوش را کم کردند و 5درصد.اعصاب را از پانزده درصد کم کردند شد پنج درصد.جمعا هفده درصد کم کردند.در عوض برای مجروحیت دوم که شیمیائی بود بیست درصد دادند.درنهایت شد سی و پنج.چرا چنین ظلمهائی دکترهای جوان که طعم جنگ.ترکش.تیر.شبمیائی را نچشیده اند به قشر مظلوم جانبازان میکنند.من طی پنجاه پنج ماه داوطلب و ....که در جبهه در گردان خط شکن افتخار حضور پیدا نمودم سه مرحله مجروح و در بیمارستانها بستری شدم.دیگه از بی عدالتی و ظلم بی حد مجدد برای مجروحیت سوم اقدام نکردم.ظلم بی داد میکند جانبازان خون گریه میکنند.واسلام


ج-  معيار تعيين درصد برابرماده20 آيين نامه اجرايي تعيين درصد جانبازي به قرار زير است : 

 در صورتی که ناتوانیهای ایجاد شده در جانباز بیش از یک ناحیه از بدن باشد، درصد کلی وی طبق روشهای زیر محاسبه می‌گردد: 

الف ـ ناتوانی موجود در اندامهای موازی (به طور مثال هر دو دست و یا هر دو پا) با یکدیگر جمع جبری می‌شوند. 

مثال: درصد کلی اندام فوقانی = درصد محاسبه شده دست چپ + درصد محاسبه شده دست راست. 

تبصره ـ ناتوانیهای مربوط به کاهش دید در هر دو چشم و کاهش شنوائی در هر دو گوش طبق جداول مربوط محاسبه می‌شود. 

ب ـ جمع کلی درصد از کار افتادگی در یک اندام به روش زیر محاسبه می‌گردد و حداکثر تا از دست رفتن کامل کارآئی یک اندام قابل قبول می‌باشد. 

توضیح: (1r(، )2r( )3r) و... به ترتیب مربوط به درصدهای متعلقه به یک اندام به ترتیب از بالاترین میزان تا پایین‌ترین آن می‌باشد. 


p = r1 + (r2) + (r3) + (r4) + (r5)… 


ج ـ جمع کلی درصد از کار افتادگی در ارگانهای متعدد به روش زیر محاسبه می‌گردد: 

توضیح: (1p) و (2p) و (3p) و... به ترتیب مربوط به درصدهای متعلقه می‌باشد. 


...(4P -1) (3P -1) (2P -1) (1P -1)-1] 100=P ) درصد کلی جانباز) 


د ـ درصدهای مربوط به آسیب (I) در ارگانهای متعدد بر اساس فرمول تجمیع در یک ارگان (بند ب) محاسبه و سپس درصد نهایی مربوط به آسیب محاسبه می‌گردد. سپس درصد نهایی آسیب با درصدهای مربوط به ناتوانی در اندامهای متعدد بر اساس فرمول تجمیع (بند ج) جمع و درصد نهایی جانبازی محاسبه می‌شود. 

تبصره ـ درصدها مضربی از (5) می‌باشند، لذا چنانچه در محاسبه اولیه مضربی از (5) نشود با استفاده از روش گرد کردن تبدیل به مضربی از (5) خواهد شد. 

مثال: اگر درصد کلی جانباز سی و سه شش دهم درصد و یا سی و دو و پنج دهم درصد باشد به سی و پنج درصد گرد می‌شود و یا اگر درصد کلی فرد سی و یک و هفت دهم درصد یا سی و دو و چهار دهم درصد باشد به سی درصد گرد می‌گردد.

لذا ضايعات متعدد جمع جبري نمي شود .

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:43 ] [ bahar ] [ بازدید : 11 ] [ نظرات () ]
س - اقابنده در سال 67دوتیرخوردم که همان موقع ده درصد جانبازی گرفتم

س - اقابنده در سال 67دوتیرخوردم که همان موقع ده درصد جانبازی گرفتم ودونامه ازیگان رزمم که تیپ 44قمربنی هاشم بود به بنیاد ارسال وتایید نمودند که بنده درعقب نشینی ازفاو شیمایی شده ام ودرسال 65نیزدرمنطقه عملیاتی شلمچه کربلای 5نیزازکل بدن موج انفجارگرفته ام ولی چون بنیاد حکومتی است دراین حکومت اصلا نامه های یگان رزم راقبول نمی کند وپس ازفشارهای زیاد مجدداکمسیون سپاه استان برای این جانب تشکیل درسال 90وموج انفجارم تاییدشد وطی حکمی به بنیاد اعلام گردید ولی متاسفانه بازهم درکمسیون بنیاد قبول نشد وروزکمسیون دکتربنیاد به من گفت اصلاچراموجی شده ای که خیلی متاسف شدم ازاین حرف لطفا راهنمای کنید که بنده کجا وچگونه حق خود وفرزندانم که ازفشارهای موج انفجارمن درزیربادکتک هرروزه هستند رابگیرم اقا این مدارک که بنده دارم باتوجه به اینکه بنیاد عملا انهارانپذیرفته است ایا درماده 16ویا دیوان قابل شکایت هستند یاخیر


ج-  تعيين درصد از اختيارات و وظايف قانوني كميسيون پزشكي بنياد  است كه در قانون فقط قابليت تجديد نظر براي آن قايل شده اند . شما مي توانيد تقاضاي تجديد نظر كنيد ولي شكايت شما در كميسيون ماده 16 مسموع نخواهد بود و رد مي شود.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:39 ] [ bahar ] [ بازدید : 13 ] [ نظرات () ]
س - سلام خسته نباشید ببخشید سوالی داشتم، آیا جانباز 70 درصد میتواند در ملکی تغییر کاربری بدهد از مسکونی به تجاری

س - سلام خسته نباشید ببخشید سوالی داشتم،  آیا جانباز 70 درصد میتواند در ملکی تغییر کاربری بدهد از مسکونی به تجاری و از عوارض شهرداری معاف باشه؟ یعنی اون پولی که بابت تغییر کاربری افراد معمولی میدن جانباز ها میدن یا معاف هستند؟


ج – شرايط براي تغيير كاربري عمومي است و ايثارگران امتياز خاصي در اين مورد ندارند،‌لكن چون شهرداريها داراي كف و سقف براي اين مورد هستند معمولا با تقاضا و پيگيري مي توان در مبلغ آن تخفيف گرفت.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:37 ] [ bahar ] [ بازدید : 8 ] [ نظرات () ]
س - سلام اینجانب آزاده 26ماه اسارت و35درصدجانبازهستم سئوالی داشتم

س - سلام اینجانب آزاده 26ماه اسارت و35درصدجانبازهستم سئوالی داشتم قربان 

1-فرزندن درشته حقوق فارغ التحصيل شدایامیتوانم بجای خودم دراموزش وپرورش طبق ماده 48استخدام شودچون درسال 86حالت اشتغال شدم ودرسال 93برج 10 بازنشسته شدم 

2-چطوراقدام کنم همترازباکادرازحقوق مزایا آن استفاده کنم درسال86کمسیون شدم وازکارافتادگی کلی دادن حقوق بگیروظیفه هستم ولی همترازباکادرنیستم خواهشن راهنمایی کنید.


ج-  1-   چون بازنشسته شده ايد ماده 48 قانون الحاق موادي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت  براي شما موضوعيت ندارد ولي شما مي توانيد از تبصره 2 ماده 21 قانون جامع براي استخدام فرزندتان  استفاده كنيد 

2- اگر حقوق وظيفه را از نيروهاي مسلح مي گيريد پيگير حالت اشتغال  و همطرازي بر اساس ماده 39 قانون جامع نباشيد چون در اين صورت حقوق وظيفه شما حذف خواهد شد.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:33 ] [ bahar ] [ بازدید : 12 ] [ نظرات () ]
س - باسلام خدمت شما وخسته نباشید... بنده جانباز 48درصده ناجا هست

س - باسلام خدمت شما وخسته نباشید... بنده جانباز 48درصده ناجا هستم وطی حکمی شامل بند ب ماده 128شدم چگونه حالت اشتغال بگیرم ممنون جوابه بنده رومیدید ممنون میشم



ج – درست است كه شما مشمول بند ب ماده 128 قانون  ناجا شده ايد ، لكن  اين بند شامل سه وضعيت بازنشستگي ،‌وظيفه و حالت اشتغال است .تطبيق وضعيت شما با هر كدام از موارد سه گانه با شورايعالي پزشكي ناجا مي باشد. پيگيري كنيد اگر شما را در وضعيت حالت اشتغال تشخيص دهند مشمول اين قانون مي شويد.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:28 ] [ bahar ] [ بازدید : 8 ] [ نظرات () ]
س - سلام واقعاکه این کانال دراشنایی جانبازان. ایثارگران و..
س - سلام واقعاکه این کانال دراشنایی جانبازان. ایثارگران و... درخصوص حقوقشان بسیارباارزش وازشماوهمکاران عزیز تشکر وقدردانی میگرددبنده بتازگی بااین کانال اشناشدم وسولات بسیاری دارم که ازقبل وازصممیم قلب بخاطرزحمات حضرتعالی پوزش مي طلبم من سربازژندارمری درسال63مجروح ودرسال64 به کمیسیون پزشکی تهران معرفی که ازبقیه خدمت معاف ومدت 15 ماه موظف وحقوق بگیروبامعاینه مجددکه بعلت عدم ابلاغ ناحیه خوزستان به حقیرونداستن خودم ازموضوع جهت شرکت درکمیسیون عملا حقوقم از15ماه قطع گردیددرسال66 به استخدام کمیته انقلاب درامدم درسال84 پرونده را ازخوزستان اوردم فارس بعنوان نیروی کادربه کمیسون شیراز معرفی که34 درصد ماده 128 بند الف با30درصد هدیه ایثار برایم درنظر گرفته شد ضمنا درسال 69 کمیسیون پزشکی بنیاد40 درصد از کارافتادگی کلی هستم لذاسوالات خودرابعرضتان میرسانم . 1.میخوام اگه بشه بعنوان سرباز در کمسیون ناجا شرکت کنم. ج- اگر با شرايط عادي بازنشسته شده ايد و جانبازي دوره سربازي شما تاثيري در بازنشستگي دوران كادر شما نداشته ، شما مي توانيد حقوق وظيفه دوره سربازي خود را پيگيري و نسبت به برقراري آن برابر قانون اقدام كنيد. دريافت حقوق استخدامي و بازنشستگي شما مانع دريافت حقوق دوران خدمت سربازي كه ناشي از جانبازي شما است ، نمي باشد . 2..تاکنون هیچگونه هدیه ایثارویا حقوقی بابت جانبازی بمن تعلق نگرفته ج- در متن بالا اعلام كرده ايد كه هديه ايثار براي شما در نظر گرفته شده است ، براي دريافت آن پيگيري كنيد. ضمنا" حقوق دروان سربازي شما به سبب جانبازي بايد مجددا" برقرار شود . 3.. درخصوص نحوه بازنشستگان جانبازان ده سال سنوات ارفاقي ازمرکزپاسخ داده شد که شامل نیروهای مسلح نمیشود ج- شاغلين نيروهاي مسلح مشمول اين قانون نيستند و تابع مقرراتي هستند كه در گردش كار نيروهاي مسلح تصويب مي شود. 4..بنده بعلت جراحات وارده واینکه دچار کمر درد نهایتا عمل دیسک کمرانجام وخودرا بازنشسته پیش ازموعددرسال87 کردم حقوق اخرین فیش حقوقی شاملم میشه یانه.. ج- خيرآخرين فيش شامل شما نمي شود ، لكن مي توانيد با توجه به شرايطي جسمي براي اينكه شامل قانون حالت اشتغال شويد تقاضاي كميسيون حالت اشتغال را داشته باشيد . اگر كميسيون راي بر ازكارافتادگي كلي شما صادر كند وضعيت حقوق شما اصلاح خواهد شد . البته اگر حالت اشتغال شويد ديگر نمي توانيد پيگير حقوق دوران سربازي خود باشيد. 5...اگرازطریق ناجا برای جانبازی پیگیری کردم چیزی شاملم نشد. می تونم باتوجه به اینکه 40 درصدکلی دایمی بنیاد هستم پیگیری کنم. ج- خير هر چند بنياد براي كادر نيروهاي مسلح كميسيون ازكارافتادگي تشكيل نمي دهد ولي چنانچه مثل گذشته تشكيل داد ، با دو حالت مواجه مي شويد : الف - ازكارافتاده كلي مي شويد كه شما را براي برقراري حقوق حالت اشتغال به رده خدمتي خودتان در نيروهاي مسلح معرفي مي كند. ب – ازكارافتاده جزيي شناخته مي شويد كه بنياد تعيين ازكارافتادگي جزيي را از وظايف خود نمي داند و اقدامي براي شما نمي كند لذا مجددا" به كميسيون نيروهاي مسلح ارجاع مي شويد. 6.من فقط یک مقطع تحصیلی وبند. ج. ماده37 خدمات درمانی استفاده میکنم. ج – در حكم بازنشستگي شما همين دو مورد اعمال مي شود. البته اگر حق نگهداري شما به تاييد كميسيون نيروهاي مسلح برسد از اين مورد هم مي توانيد استفاده كنيد. 7 .ایا سنوات ارفاقي بازای هر. 10درصدیک سال شامل حالم میشه یا نه. ج- بيان شد شما شامل سنوات ارفاقي نمي شويدولي برابر مقررات نيروهاي مسلح از ارشديت و سنواتي كه در گردشكار مصوب نيروهاي مسلح تصويب مي شود مي توانيد استفاده كنيد. 8..باتوجه به اینکه سازمان سربازیم وحال که کادر هستم هردوناجا میباشدبه این بهانه که حقوق بگیرسازمانی حقم ضایع گردد درصورت مثبت به کجا شکایت کنم . ج- موضوع دو دريافتي ايثارگران هيچ ارتباطي به اين مسئله كه شما هر دو دريافتي خود را از يك سازمان مي گيريد ندارد. براي افراد عادي اين مسئله موضوعيت داشته و منع قانوني وجود دارد ولي براي جانبازان اين ممنوعيت وجود ندارد. از طريق ديوان عدالت اداري مي توانيد طرح شكايت كنيد. درپایان ازصبروشکیبایی شما تشکرویژه نموده وخواهشمندست برای پاسخس - سلام واقعاکه این کانال دراشنایی جانبازان. ایثارگران و... درخصوص حقوقشان بسیارباارزش وازشماوهمکاران عزیز تشکر وقدردانی میگرددبنده بتازگی بااین کانال اشناشدم وسولات بسیاری دارم که ازقبل وازصممیم قلب بخاطرزحمات حضرتعالی پوزش مي طلبم من سربازژندارمری درسال63مجروح ودرسال64 به کمیسیون پزشکی تهران معرفی که ازبقیه خدمت معاف ومدت 15 ماه موظف وحقوق بگیروبامعاینه مجددکه بعلت عدم ابلاغ ناحیه خوزستان به حقیرونداستن خودم ازموضوع جهت شرکت درکمیسیون عملا حقوقم از15ماه قطع گردیددرسال66 به استخدام کمیته انقلاب درامدم درسال84 پرونده را ازخوزستان اوردم فارس بعنوان نیروی کادربه کمیسون شیراز معرفی که34 درصد ماده 128 بند الف با30درصد هدیه ایثار برایم درنظر گرفته شد ضمنا درسال 69 کمیسیون پزشکی بنیاد40 درصد از کارافتادگی کلی هستم لذاسوالات خودرابعرضتان میرسانم .

1.میخوام اگه بشه بعنوان سرباز در کمسیون ناجا شرکت کنم. 
ج- اگر با شرايط عادي بازنشسته شده ايد و جانبازي دوره سربازي شما تاثيري در بازنشستگي  دوران كادر شما نداشته ، شما مي توانيد حقوق وظيفه دوره سربازي خود را پيگيري و نسبت به برقراري آن برابر قانون اقدام كنيد. دريافت حقوق استخدامي و بازنشستگي شما مانع دريافت حقوق دوران خدمت سربازي كه ناشي از جانبازي شما است ، نمي باشد . 
2..تاکنون هیچگونه هدیه ایثارویا حقوقی بابت جانبازی بمن تعلق نگرفته 
ج- در متن بالا اعلام كرده ايد كه هديه ايثار براي شما در نظر گرفته شده است ، براي دريافت آن پيگيري كنيد. ضمنا" حقوق دروان سربازي شما به سبب جانبازي بايد مجددا" برقرار شود .
3.. درخصوص نحوه بازنشستگان جانبازان ده سال سنوات ارفاقي ازمرکزپاسخ داده شد که شامل نیروهای مسلح نمیشود
ج-  شاغلين نيروهاي مسلح مشمول  اين قانون نيستند و تابع مقرراتي هستند كه در گردش كار نيروهاي مسلح تصويب مي شود. 
4..بنده بعلت جراحات وارده واینکه دچار کمر درد نهایتا عمل دیسک کمرانجام وخودرا بازنشسته پیش ازموعددرسال87 کردم حقوق اخرین فیش حقوقی شاملم میشه یانه.. 
ج-  خيرآخرين فيش شامل شما نمي شود ، لكن مي توانيد با توجه به شرايطي جسمي  براي اينكه شامل قانون حالت اشتغال شويد تقاضاي كميسيون حالت اشتغال را داشته باشيد . اگر كميسيون راي بر ازكارافتادگي كلي شما صادر كند وضعيت حقوق شما اصلاح خواهد شد . البته اگر حالت اشتغال شويد ديگر نمي توانيد پيگير حقوق دوران سربازي خود باشيد. 
5...اگرازطریق ناجا برای جانبازی پیگیری کردم چیزی شاملم نشد. می تونم باتوجه به اینکه 40 درصدکلی دایمی بنیاد هستم پیگیری کنم.
ج- خير  هر چند بنياد براي كادر نيروهاي مسلح كميسيون  ازكارافتادگي تشكيل  نمي دهد  ولي چنانچه مثل گذشته تشكيل داد ، با دو حالت مواجه مي شويد :
 الف - ازكارافتاده كلي مي شويد كه شما را براي برقراري حقوق حالت اشتغال به رده خدمتي خودتان در نيروهاي مسلح معرفي مي كند. 
ب – ازكارافتاده جزيي شناخته مي شويد كه بنياد تعيين ازكارافتادگي جزيي را از وظايف خود نمي داند و اقدامي براي شما نمي كند لذا مجددا" به كميسيون نيروهاي مسلح ارجاع مي شويد.

6.من فقط یک مقطع تحصیلی وبند. ج. ماده37 خدمات درمانی استفاده میکنم. 
ج – در حكم بازنشستگي شما همين دو مورد اعمال مي شود. البته اگر حق نگهداري شما به تاييد كميسيون نيروهاي مسلح برسد از اين مورد هم مي توانيد استفاده كنيد.
7 .ایا سنوات ارفاقي بازای هر. 10درصدیک سال شامل حالم میشه یا نه. 
ج- بيان شد شما شامل سنوات ارفاقي نمي شويدولي برابر مقررات نيروهاي مسلح از ارشديت و سنواتي كه در گردشكار مصوب نيروهاي مسلح تصويب مي شود مي توانيد استفاده كنيد. 
8..باتوجه به اینکه سازمان سربازیم وحال که کادر هستم هردوناجا میباشدبه این بهانه که حقوق بگیرسازمانی حقم ضایع گردد درصورت مثبت به کجا شکایت کنم .
ج- موضوع دو دريافتي ايثارگران هيچ ارتباطي به اين مسئله كه شما هر دو دريافتي خود را از يك سازمان مي گيريد ندارد. براي افراد عادي اين مسئله موضوعيت داشته  و منع قانوني وجود دارد ولي براي جانبازان اين ممنوعيت وجود ندارد. از طريق ديوان عدالت اداري مي توانيد طرح شكايت كنيد. 
درپایان ازصبروشکیبایی شما تشکرویژه نموده وخواهشمندست برای پاسخ به سوالات چنانچه مستندات قانونی هست جهت پیگری موضوع  اعلام تاازطریق مراجع ذیصلاح رسیدگی شود به سوالات چنانچه مستندات قانونی هست جهت پیگری موضوع اعلام تاازطریق مراجع ذیصلاح رسیدگی شود

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:22 ] [ bahar ] [ بازدید : 6 ] [ نظرات () ]
نظر معاونت حقوقي رييس جمهور درباره تعيين مصاديق عملي شهيد و خانواده‌هاي شاهد در مكاتبه با ديوان عدالت اداري

نظر معاونت حقوقي رييس جمهور درباره تعيين مصاديق عملي شهيد و خانواده‌هاي شاهد در مكاتبه با ديوان عدالت اداري :


۱ـ قانونگذار در مواد (۴) و (۱۶) اساسنامه قانوني بنياد شهيد انقلاب تصريح نموده است: « ماده ۴ اساسنامه قانوني بنياد شهيد: منظور از شهيد در اين قانون، كسي است كه جان خود را در راه انقلاب اسلامي و حفظ دستاوردهاي آن و يا دفاع از كيان جمهوري اسلامي ايران در مقابل تهديدات و تجاوزات دشمن و عوامل ضدانقلاب و اشرار نثار نموده و يا مي‌نمايد. ضوابط تعيين مصاديق عملي شهيد و خانواده‌هاي شاهد به موجب آئين‌نامه‌اي خواهد بود كه توسط بنياد و ستاد كل نيروهاي مسلح و وزارت اطلاعات تهيه و به تصويب هيأت وزيران مي‌رسد.

ماده ۱۶ اساسنامه قانوني بنياد شهيد: كليه قوانين و مقررات مغاير با اين اساسنامه لغو مي‌گردد» 

۲ـ در صورتي كه قوانين قبلي (از جمله قوانين مربوط بر نيروهاي مسلح) در خصوص مصاديق شهيد، عليرغم ماده (۱۶) قانون اساسنامه بنياد شهيد معتبر تلقي شود. معهذا بنياد شهيد نمي‌تواند خارج از ضوابط مقرر در قانون خود، فردي را تحت پوشش بنياد شهيد قرار دهد. و البته قوانيني كه براي نيروهاي مسلح يا وزارت اطلاعات وظايفي در خصوص شناسايي شهدا و برقراري تسهيلاتي براي خانواده آنان مقرر كرده توسط نيروهاي مسلح وزارت اطلاعات لازم‌الاجرا است لكن بنياد شهيد نمي‌تواند خارج از قوانين و مقررات بنياد اقدام نمايد. 

۳ـ نكته مهم ديگر اينكه در موارديكه مقام معظم رهبري دام‌ظله (به هر دليل يا استنادي) افرادي را مصداق شهيد تلقي نموده يا بنمايند مطابق بند «۱۵» ماده (۲) تصويب‌نامه فوق‌الذكر هيأت وزيران براي بنياد شهيد نيز ملاك اجرا بوده و هست. با توجه به مراتب فوق ردّ شكايت را (كه نهايتاً خواهان اعمال ضوابط نيروهاي مسلح در بنياد شهيد مي‌باشد) خواستار است.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:20 ] [ bahar ] [ بازدید : 8 ] [ نظرات () ]
قانونگذار اهداف تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان را در ماده یک این قانون چنین بیان می کند :

قانونگذار اهداف تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان را در ماده یک این قانون چنین بیان می کند :


‌الف - تأمین شرایط لازم برای حفظ و گسترش حضور معنوی و مستمر جانبازان در

محیط‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی.


ب - حمایت از آرمان و استمرار حرکت اعتقادی و فرهنگی جانبازان و بهبود شرایط فردی،خانوادگی و اجتماعی آنان.


ج - ایجاد قابلیت تطبیق و هماهنگی در مقررات اداری و استخدامی کشور با شرایط خاص جسمی جانبازان.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:17 ] [ bahar ] [ بازدید : 12 ] [ نظرات () ]
کمیسیون ماده ۱۶ :

کمیسیون ماده ۱۶ :



مجلس شورای اسلامی در قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، کمیسیون ماده16 را با موافقت ولی فقیه یا نماینده ایشان، مسئول رسیدگی به شکایات جانبازان از عدم اجرای صحیح قوانین در دستگاه‌های اجرایی کرده است و آرای این کمیسیون را قطعی و لازم‌الاجرا دانسته و عدم اجرای به موقع آن را خلاف قانون محسوب و قابل تعقیب در مراجع ذیصلاح دانسته است. اکنون حوزه شمول این کمیسیون توسعه یافته و به شکایات سایر ایثارگران نیز رسیدگی می‌کند. کمیسیون ماده16 نهادی شبه قضایی است که حسب اختیارات قانونی مصوب می‌تواند در محدوده‌ای که قانون برای او تعیین کرده رأی صادر کند و این رأی برای همه دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجراست، مگر آنکه خارج از اختیارات کمیسیون صادر شده باشد یا رأی صادره مغایر قوانین باشد که مسیر ابطال آن به استناد بند«2» ماده«10» قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، آن دیوان است.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 16:2 ] [ bahar ] [ بازدید : 7 ] [ نظرات () ]
📌تخفیف برق مصرفی جانبازان :

تخفیف برق مصرفی جانبازان :



برابر بند «الف» ماده6 آیین‌نامه اجرایی ماده13 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب 74/3/31 مجلس شورای اسلامی، در ابتدا جانبازان 50درصد و بالاتر از این معافیت برخوردار بودند که با اصلاح ماده6 آیین‌نامه در هیأت وزیران، معافیت به جانبازان 25درصد و بالاتر تعمیم یافت. برابر این اصلاحیه، جانبازان 25درصد و بالاتر که به تفکیک منطقه محل سکونت از طرف بنیاد شهید و امور ایثارگران معرفی می‌شوند از پرداخت هزینه برق مصرفی در مناطق غیرگرمسیری تا 80کیلووات ساعت در ماه و در مناطق گرمسیری تا 100کیلووات‌ساعت در ماه معاف هستند.


این موضوع به همه شرکت‌های برق منطقه‌ای و شرکت‌های توزیع نیروی برق در اجرای مصوبه شماره 212186/ت 39401 هـ مورخ 86/12/26 هیأت‌وزیران طی بخشنامه شماره 4763/30/100 مورخ 87/1/27 توسط وزیر وقت نیرو ابلاغ شده است و جانبازان 25درصد و بالاتر با ارائه معرفی‌نامه بنیاد به اداره برق منطقه می‌توانند از آن بهره‌مند شوند.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 15:57 ] [ bahar ] [ بازدید : 8 ] [ نظرات () ]
⁉⁉⁉تثبیت موقعیت شغلی جانبازان


⁉⁉⁉تثبیت موقعیت شغلی جانبازان

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 10:41 ] [ bahar ] [ بازدید : 11 ] [ نظرات () ]
💠تبصره (3) ماده (9) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان💠

س -  سلام جانبازی که دارای پست مدیریتی است،چگونه می تواند پست همطرازبانام داشته باشد؟


ج - پایگاه اطلاع رسانی دولت 

از سوی رئیس جمهور ابلاغ شد؛ 

قانون تفسیر تبصره (3) ماده (9) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان 

بر اساس موضوع استفساریه، چنانچه جانباز در پست مدیریتی یا سایر عناوین شغلی که بالاتر از شرایط احراز شغلی وی باشد، خدمت کرده باید پست سازمانی ستاره دار همطراز همان شغلی که خدمت کرده ایجاد شود و اگر جانباز مدتی در پست سازمانی(اعم از مدیریت یا سایر عناوین شغلی) در محل ماموریت خدمت کرده باشد، ایجاد پست همطراز برای ماموران با دستگاه متبوع اصلی مستخدم است 

قانون تفسیر تبصره (3) ماده (9) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی از سوی رئیس جمهوری ابلاغ شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، قانون تفسیر تبصره (3) ماده (9) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی که در مجلس شورای اسلامی تصویب و به تایید شورای نگهبان رسیده است، از سوی رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شد.

بر اساس موضوع استفساریه، چنانچه جانباز در پست مدیریتی یا سایر عناوین شغلی که بالاتر از شرایط احراز شغلی وی باشد، خدمت کرده باید پست سازمانی ستاره دار همطراز همان شغلی که خدمت کرده ایجاد شود و اگر جانباز مدتی در پست سازمانی(اعم از مدیریت یا سایر عناوین شغلی) در محل ماموریت خدمت کرده باشد، ایجاد پست همطراز برای ماموران با دستگاه متبوع اصلی مستخدم است.

این قانون در تاریخ 16/2/1393از سوی دکتر حسن روحانی؛ رئیس جمهوری برای اجرا ابلاغ شد.

تبصره (3) ماده (9) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان

دستگاه‌های مشمول این قانون موظفند نسبت به ایجاد پست (‌شغل) سازمانی همطراز جانباز جهت اشتغال جانبازانی که توانایی انجام‌کار تمام وقت را ندارند یا به خدمت اعاده یا به استخدام پذیرفته می‌شوند با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور یا مراجع ذی‌صلاح مربوط‌اقدام کنند.

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 9:49 ] [ bahar ] [ بازدید : 8 ] [ نظرات () ]
💠درخصوص ایجاد پست همطراز پست مدیریتی برای جانبازان شاغل💠

۱۲۰۸۵۳     

۱۳۹۳/۱۰/۱۵


جناب آقاي دکتر سید سلمان سامانی

رئیس محترم مرکز مدیریت عملکرد و بازرسی و امور حقوقی وزارت کشور


سلام‌عليكم؛

با احترام، عطف به نامه شماره ۱۲۵۰۹۶ مورخ ۱۳۹۳/۱۰/۱۰ درخصوص ایجاد پست همطراز پست مدیریتی قبلی برای جانبازان شاغل در دستگاههای اجرایی موضوع طرح استفساریه تبصره (۳)  ماده (۹) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان به آگاهی می‌رساند:

همانطور که در نظریه‌های پیوست نظریه شماره ۰۹۳/۱۲۰۱۸ مورخ ۱۳۹۳/۵/۲۲ این معاونت به شماره‌های ۹۶۵۷/۹۱/م/۶۶۹۲ مورخ ۱۳۹۱/۴/۳ و شماره ۱۹۰۳۹/۵۲۶ مورخ ۱۳۸۶/۴/۱۱ ( تصاویر پیوست)  مستدلاً بیان شده است اعطاء پست همطراز به جانبازان منحصر به جانبازانی که توانایی انجام کار تمام وقت را ندارند نیست و کلیه جانبازان می‌توانند صرفنظر از اینکه توانایی انجام کار تمام وقت را داشته یا نداشته باشند از امتیاز پست همطراز برخوردار شوند مضافاً اینکه طرح استفساریه صدرالذکر و اطلاق مفاد آن، هرگونه ابهام در این خصوص را مرتفع نموده است./با

                                                    امضا 

                                                    حسابی


رونوشت:

•  سركار خانم دكتر امين زاده معاون محترم حقوقي رئيس جمهور جهت استحضار

•  جناب آقای دکتر رستمی

•  اداره كل حوزه معاونت حقوقی رئیس جمهور ـ ۸۵۲۱۸/۲۴۶۶۹

ادامه مطلب

[ شنبه 07 مهر 1397 ] [ 9:43 ] [ bahar ] [ بازدید : 7 ] [ نظرات () ]
نکاتی در مورد تغییر پست

نكاتي در خصوص تغيير #پست


 تغییر #پست کارکنان دولت اعم از مدیران حرفه ای و کارکنان و سایرسطوح شغلی بنا به ضروریات و مقتضیات اداری با رعایت کلیه مقررات مربوط از اختیارات مدیران ذیصلاح مافوق و بلامانع میباشد.


 تغییر شغل و تغییر محل جغرافیایی خدمت کارمندان مشروط به عدم #تنزل #طبقه و #رتبه شغلی و در صورتی که در مقام اعمال مجازات نبوده باشد بلکه صرفا مبنی بر مقتضیات و مصالح اداری با تشخیص مدیریت متبوع مستخدم باشد،بلامانع خواهد بود.


 از تاریخ ۹۶/۱/۱ مطابق مفاد تبصره (۲) بند «ذ» ماده «۸۷» قانون برنامه ششم توسعه : 

صرفا «والدین، همسران و فرزندان #شهدا و #جانبازان و #آزادگان و رزمندگان با حداقل ۶ ماه سابقه حضور در جبهه،  درصورت تنزل از پست سازمانی بالاتر، مشروط به عدم محکومیت آنها بر اساس آرای مراجع #قضایی یا اداری به #تنزل پست، از کلیه #حقوق و مزایای همان پست سازمانی یا #همتراز شغل و پست قبلی برخوردار میشوند».

ادامه مطلب

[ جمعه 06 مهر 1397 ] [ 23:36 ] [ bahar ] [ بازدید : 14 ] [ نظرات () ]
مجوژ برای دانشحویان در شرکت در اربعین

🔴 ثبت نام دریافت مجوز خروج دانشجویان برای پیاده روی #اربعین هفته آینده آغاز می‌شود


دبیر ستاد ملی اربعین دانشگاهیان:

🔸️ با اشاره به ثبت نام دریافت مجوز خروج دانشگاهیان برای پیاده روی اربعین گفت: ثبت نام به صورت یک پارچه از طرح سامانه سقا از هفته آینده 8 مهرماه آغاز می شود.


🔸️ امسال با رایزنی هایی که با نظام وظیفه داشتیم قرار بر این شد که دانشجویان با کدملی و کد سخا(که از دفاتر پلیس+10 اخذ می شود.) به سامانه نظام وظیفه مراجعه کنند و درخواست مجوز خروج خود را ثبت کنند در بخش وثیقه مالی دانشجویان هم می توانند بصورت نقدی مبلغ 3 میلیون تومان پرداخت کنند و هم می توانند گزینه ضمانت سازمانی(ستاد ملی اربعین دانشگاهیان) را انتخاب کنند که ضمانت سازمانی را ستاد ملی دانشگاهیان و بسیج دانشجویی به عنوان شبکه این کار در کل کشور انجام می دهند. که پس از انتخاب این گزینه سامانه نظام وظیفه گزینه کد سخا را برایشان نمایش داده که این کد(کد سخا) را با مراجعه به سامانه ستاد اربعین دانشگاهیان و ثبت اطلاعات خود و ضامنشان و تحویل مدارک به دفاتر بسیج دانشجویی سراسر کشور پس از نهایتا ۴۸ساعت پیامکی دریافت می کنند که کد اعتباری ۳ میلیون تومانی صادر شده و می توانند به سامانه(ستاد ملی اربعین دانشگاهیان) مراجعه کرده کد را بردارند و آن را در گزینه کد سخا نظام وظیفه وارد کنند و خروجشان را نهایی کنند؛ در واقع این کد اعتباری کار 3میلیون تومان وثیقه نقدی را انجام می دهد.

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 05 مهر 1397 ] [ 21:6 ] [ abedi ] [ بازدید : 10 ] [ نظرات () ]
🌷ایثارگدان بدانند

🔴ایثارگران بدانند


✅ ماده ۲۰ـ بنیاد موظف است با هماهنگی وزارتخانه‌های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آموزش و پرورش، ورزش و جوانان و سازمان بهزیستی کشور به منظور ارائه خدمات مشاوره‌ای و مددکاری، پیشگیری و درمان جهت ارتقای سطح سلامت و تأمین بهداشت روانی ایثارگران و خانواده ایشان «مراکز مشاوره‌ای و مددکاری ایثارگران» را تأسیس نماید.


🔸تبصره ـ آیین‌نامه اجرائی این فصل ظرف سه ماه پس از تصویب این قانون توسط بنیاد و با همکاری وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و ستادکل نیروهای مسلح تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.


🔸ماده ۲۲ ـ بنیاد حسـب مورد به همسـر و والدین شاهد، جانبازان و آزادگان، که بنا به تشخیص کمیسیون پزشکی بنیاد دارای عائله تحت تکفل قانون محجور و معلول (ذهنی، جسمی، حرکتی) باشند، علاوه بر پرداختی‌های موضوع این قانون، در صورتی که نسبت به نگهداری فرد یا افراد یادشده در میان خانواده اقدام نمایند، حداقل به میزان یارانه موضوع قانون جامع حمایت از حقوق معلولان پرداخت می‌نماید.


🔸ماده۲۳ـ بنیاد مکلف است به کلیه والدین شاهد به میزان معادل یک و نیم برابر حداقل حقوق کارکنان دولت مستمری پرداخت نماید.


🔸ماده۲۴ـ همسران شاهد، همسران جانبازان پنجاه درصد (۵۰%) و بالاتر، شیمیایی و اعصاب و روان (متوفی یا در قید حیات) و همسران آزادگان با سابقه اسارت پنج سال و بالاتر که قبل از اسارت با آنان ازدواج نموده‌اند، در صورت شاغل بودن می‌توانند با پنج سال سنوات ارفاقی از امتیاز بازنشستگی پیش از موعد با دریافت حقوق و مزایای کامل بهره‌مند گردند.


🔸تبصره۱ـ همسران شاغل جانبازان زیر پنجاه درصد (۵۰%) و آزادگان با سنوات اسارت کمتر از پنج سال براساس آیین‌نامه‌ای که به پیشنهاد بنیاد به تصویب هیأت وزیران می‌رسد از یک تا پنج سال سنوات ارفاقی بازنشستگی بهره‌مند می‌گردند.


🔸تبصره۲ـ کلیه همسران شاهد شاغل، همانند همسران جانبازان از کاهش ساعت کاری برخوردار می‌گردند.


🔸تبصره۳ـ رعایت شرط سنی مقرر در قوانین و مقررات بازنشستگی زودتر از موعد جانبازان الزامی نمی‌باشد.


🔴 لازم به توضیح است همسران و فرزندان شهداءی شاغل باستناد بند " خ " ماده ۸۷ برنامه ششم توسعه کشور ، " با هشت سال سنوات ارفاقی " میتوانند بازنشسته شوند.

(خ - کلیه فرزندان و همسران شهدای شاغل در دستگاههای موضوع ماده(۲) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران می‌توانند با حداکثر هشت سال سنوات ارفاقی و با دریافت حقوق و مزایای کامل بازنشسته شوند).

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 05 مهر 1397 ] [ 18:54 ] [ abedi ] [ بازدید : 10 ] [ نظرات () ]
⁉اهم خدماتی که بدون در نظر گرفتن درصد جانبازی ارایه می شود چیست؟


اهم خدماتی که بدون در نظر گرفتن درصد جانبازی ارایه می شود : (1)



 1 - اعاده به خدمت: جانبازان چنانچه به صورت رسمی، قراردادی، پیمانی، روزمزد و... در خدمت دستگاهی بوده‌اند و از آن دستگاه بدون آرای مراجع قضایی، هیأت‌های تخلفات اداری یا مراجع قانونی مشابه از خدمت منفک شده باشند، برای یک‌بار می‌توانند اعاده به خدمت شوند.

 2 - حالت اشتغال: جانبازان زیر 25درصد چنانچه عارضه جانبازی آنها یا مجموع عوارض جانبازی با سایر عوارض غیرجانبازی آنان از قبیل بیماری یا حوادثی مانند تصادف و... با تشخیص کمیسیون پزشکی به مرز ازکارافتادگی برسد، مشمول حالت اشتغال می‌شوند.

 3- حقوق وظیفه: چنانچه جانباز زیر 25درصد با شرحی که در بند(2) ارائه شد ازکارافتاده کلی شناخته نشد ولی ازکارافتاده جزئی شناخته شد می‌تواند از حقوق وظیفه برخوردار شود.

 4 - تبدیل وضعیت استخدامی: جانبازان زیر 25درصد با هر نوع وضعیت خدمتی در دستگاه‌های اجرایی می‌توانند تقاضای تبدیل وضعیت استخدامی خود را به رسمی، ثابت یا عناوین مشابه بکنند و دستگاه مکلف به اجرای قانون است.

 5 - تقلیل ساعت کاری و ایجاد پست همتراز: جانبازان زیر 25درصد برابر آیین‌نامه اجرایی ماده9 و 11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان نمی‌توانند از جدول تقلیل ساعت کاری استفاده کنند، اما چنانچه کمیسیون پزشکی وضعیت جسمی و روحی آنان را به‌گونه‌ای تشخیص دهد که قادر به کار تمام‌وقت نباشند، می‌توانند از مزایای پست همتراز برابر قانون استفاده کنند.

 6 - حق پرستاری: جانبازان زیر 25درصد اعصاب و روان و شیمیایی با تشخیص کمیسیون پزشکی می‌توانند از حق پرستاری استفاده کنند.

 7 - ماموریت آموزشی: جانبازان زیر‌25درصد شاغل در دستگاه‌های مشمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، می‌توانند از مأموریت آموزشی با استفاده از تمامی حقوق و مزایای مربوط بهره‌مند شوند.

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 05 مهر 1397 ] [ 3:30 ] [ bahar ] [ بازدید : 9 ] [ نظرات () ]
✴✴مراحل دریافت کمک معیشت✴✴


✴✴قابل توجه عزیزان ✴✴

مراحل دریافت کمک معیشت جانبازان از بنیاد

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 05 مهر 1397 ] [ 1:29 ] [ bahar ] [ بازدید : 14 ] [ نظرات () ]
🌷یک فوریت ممنوعیت عقد دختران زیر ۱۳ سال تصویب شد 🌷

📌یک فوریت ممنوعیت عقد دختران زیر ۱۳ سال تصویب شد


🔸نمایندگان در نشست علنی امروز (۴ مهر) مجلس با یک فوریت طرح اصلاح ماده ۱۰۴۱ قانون مدنی اصلاحی مصوب اول تیرماه ۱۳۸۱ موافقت کردند./خانه ملت


✔️

ادامه مطلب

[ چهارشنبه 04 مهر 1397 ] [ 19:0 ] [ abedi ] [ بازدید : 7 ] [ نظرات () ]
🌷ماده ۱۵امران امر به معروف وتهی از منکردر جلسه علنی

ماده۱۵قانون حمايت از آمران به معروف و ناهيان از منکر كه در جلسه علني روز يکشنبه مورخ ۲۳/۱/۱۳۹۴ مجلس شوراي اسلامي به تصويب رسيد. 


هرگاه به فردي که در مقام اجراي امر به معروف و نهي از منکر موضوع اين قانون اقدام مي کند، آسيب جسمي يا جاني وارد شود؛ حسب مورد آسيب جسمي و جاني مزبور منطبق با قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران مصوب ۲/۱۰/۱۳۹۱ مجمع تشخيص مصلحت نظام و آيين نامه اجرائي آن احراز و تعيين مي شود.


تبصره ـ احراز شهادت يا جانبازي با پيشنهاد کميته کشوري متشکل از نمايندگان: قوه قضائيه، نيروي انتظامي، سپاه پاسداران انقلاب اسلامي، بنياد شهيد و امور ايثارگران و ستاد (ستاد امر به معروف و نهي از منکر) با تشخيص دادگاه صلاحيتدار صورت مي گيرد .

ادامه مطلب

[ سه شنبه 03 مهر 1397 ] [ 16:3 ] [ abedi ] [ بازدید : 10 ] [ نظرات () ]
🌷ماده ۶۶ ثانون الحاق برخی موادبه قانون تنطیم بخشی از مقررات مالی دولت

ماده 66 قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت


با اجراي سياست‌هاي اصل 44 قانون اساسي و واگذاري ‌ شركت‌ها به بخش خصوصي و غير دولتي، قوانين حمايت ايثارگران در زمينه مقررات اداري و استخدامي متزلزل شد اما قانونگذار براي رفع اين تزلزل و كوتاهي دستگاه‌هاي اجرايي در حمايت از قوانين ايثارگران ماده 66 قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت را به تصويب رساند تا اوضاع آشفته اجراي اصل 44 موجب نابساماني و آشفتگي مقررات استخدامي ايثارگران نشود. برابر اين ماده قانوني، شركت‌هاي مشمول اصل 44 قانون اساسي كه واگذار شده يا در حال واگذاري هستند و يا در فهرست واگذاري قرار گرفته يا مي‌گيرند موظفند براي ايثارگران شاغل در زمان واگذاري، از قوانين و مقررات مربوط به ايثارگران تبعيت نمايند.

ادامه مطلب

[ سه شنبه 03 مهر 1397 ] [ 15:59 ] [ abedi ] [ بازدید : 14 ] [ نظرات () ]
🌷ماده ۸ قانون تسهیلاتی استخدامی جانبازان

ماده ۸ قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان انقلاب اسلامي( مصوب ۳۱/۰۳/۱۳۷۴ موضوع تبديل وضعيت استخدامي جانبازان :


 دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند حداكثر ظرف مدت سه ماه پس از ابلاغ قانون نسبت به تبديل وضعيت استخدامي جانبازان غير رسمي خود حسب درخواست آنان و پس از احراز شرايط گزينش به استخدام رسمي ، ثابت يا عناوين مشابه اقدام نمايند .

تبصره - سازمان امور اداري و استخدامي كشور موظف است حسب درخواست دستگاههاي ياد شده ، در صورت فقدان پست سازماني متناسب با شرايط عمومي جانبازان ، نسبت به ايجاد پست مورد نظر از محل حذف پستهاي بلامتصدي و در صورت فقدان پست سازماني بلامتصدي ، نسبت به ايجاد پست سازماني جديد اقدام نمايد .

ادامه مطلب

[ شنبه 31 شهريور 1397 ] [ 18:39 ] [ abedi ] [ بازدید : 17 ] [ نظرات () ]
🌷نتیجه ازمون کتبی سردفتری استاد رسمی ۱۵

‍‍  ‍‍  💥💥 نتیجه آزمون کتبی سردفتری اسناد رسمی ۱۵ مهرماه اعلام می شود


📌 به گزارش روابط عمومی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به نقل از اطلاعیه اداره کل امور اسناد و سردفتران این سازمان، شرکت کنندگان در این آزمون می توانند روز پانزدهم مهرماه با مراجعه به سایت این سازمان به آدرس www.ssaa.ir از نتیجه مرحله کتبی این آزمون مطلع شوند.


✔ گفتنی است آزمون کتبی سردفتری اسناد رسمی با شرکت بیش از ۷۵ هزار نفر در ۲۹ تیرماه سال جاری و به صورت همزمان در ۱۲ استان هدف برگزار شد که پس از اعلام نتایج نهایی این آزمون با راه اندازی ۹۶۵ دفتر اسناد رسمی، ۲ هزار و ۹۰۰ نفر در این دفاتر مشغول به کار خواهند شد./

ادامه مطلب

[ سه شنبه 27 شهريور 1397 ] [ 15:37 ] [ abedi ] [ بازدید : 9 ] [ نظرات () ]
🌷اخبار دقیق سربازی در این کانال


‍ ⭕️اخبار دقیق سربازی را فقط از این کانال دنبال کنید از آنجا که خبرهای سربازی مخاطبان زیادی دارد عده ای نظرات ، دیدگاههاو پیشنهادات را به عنوان خبر اعلام میکنند و عده ای بر اساس آن تصمیم میگیرند بعد با مشکل مواجه میشوند



👤کانال سرباز وطن راه ارتباط مستقیم و بدون واسطه با اداره سرباز ستاد کل نیروهای مسلح


👤خودتان خبر نگار خودتان باشید و سوالات را از اداره سرباز بپرسید


👤با کانال سرباز عدم اطلاع از مقررات معنی ندارد


👤موضوعاتی همچون سن مشمولیت ، مدت خدمت ، نحوه فراخوان مشمولین، نحوه رسیدگی ، معافیت تحصیلی ، انواع معافیت ها ، کمسیون های پزشکی، کمسیون بدوی و تجدیدنظر، تحصیل در خارج ،  نحوه اعزام ، امریه ،پروژه تحقیقاتی ووووو در این کانال


🇮🇷@kamal1340mousa🇮🇷

ادامه مطلب

[ یکشنبه 18 شهريور 1397 ] [ 17:37 ] [ abedi ] [ بازدید : 13 ] [ نظرات () ]
🌷نطر معاونت حقوقی ریس جمهور

نظر معاونت حقوقي رئيس جمهور درخصوص اعاده به خدمت جانبازان🌻 بازنشسته بر اساس بند (ب) ماده (65) قانون برنامه پنجم توسعه و ماده (4) قانون تسهيلات استخدامي جانبازان و شمول عبارت اعاده به خدمت به افراد بازخريدي و مستعفي و شاغل محسوب نمودن مستخدمان بازنشسته


شماره 18470/41642  🌻    

تاريخ 1392/04/25🌺

معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور🌿🌷🌿


سلام‌عليكم؛🌿⚘

با احترام، تصویر نامه های شماره ۵۵۷۶۰۲۷ مورخ ۱۳۹۲/۲/۲۲ وشماره ۵۵۱۹۶۰۳۱ مورخ ۱۳۹۱/۱۱/۲۹ نماینده محترم مجلس شورای اسلامی جناب آقای رحماندوست، در خصوص استعلام راجع به اعاده به خدمت جانبازان بازنشسته بر اساس بند (ب) ماده (۶۵) قانون برنامه پنجم توسعه و ماده (۴) قانون تسهیلات استخدامی جانبازان و شمول عبارت اعاده به خدمت به افراد بازخريدي و مستعفی و شاغل محسوب نمودن مستخدمان بازنشسته توسط آن معاونت جهت بررسی و اقدام لازم ارسال مي گردد.🌿⚘

عنايت دارند كه در ماده (۶۰) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران كه مؤخر بر قانون برنامه پنجم می باشد، مقرر شده است:

ماده (۶۰) ✔– دستگاههای مشمول ماده ۲ این قانون مکلفند حسب درخواست جانبازان و آزادگاني كه قبل از تصویب این قانون در خدمت دستگاه بوده و قطع همكاري نموده اند فقط یک بار نسبت به اعاده به خدمت آنان اقدام نمایند.

تبصره✔- افرادي كه به موجب رأي صادره از مراجع قضايي يا هيأتهاي رسيدگي به تخلفات اداري و يا ساير مراجع قانوني مربوط به دليل محكوميت از كار بركنار شده اند مشمول اين ماده نخواهند بود.

در ماده مورد اشاره اعاده به خدمت علی الاطلاق مورد حکم قرار گرفته است و مقید به اعاده به خدمت جانبازان بازخریدي یا مستعفی نشده است.

از طرفي در ماده (۱۲۴) قانون استخدام کشوری حالات مستخدمین تعریف گردیده است.

ماده ۱۲۴✔- وضع مستخدم رسمی منحصراً یکی از حالات زیر را خواهد داشت:

الف ✔– حال اشتغال و آن وضع مستخدمی است که در مدت معینی انجام وظیفه می نماید.

ح ✔– حال بازنشستگی و آن وضع مستخدمی است که طبق قانون به موجب حکم رسمی مراجع صلاحیتدار از حقوق بازنشستگی استفاده می کند.

بنابراین، حال اشتغال با حال بازنشستگی متفاوت بوده و این دو حالت با هم قابل جمع نیست و مستخدم بازنشسته را نمی توان شاغل محسوب نمود. چنانچه ماده (۹۱) قانون استخدام کشوری و ماده (۷) آییننامه ماده (۱۰۲) قانون اخیرالذکرنیز بر این امر دلالت دارد:

ماده (۹۱)✔- از تاریخ تصویب این اصلاحیه (۱۳۵۳/۱۲/۲۸) اشتغال مستخدمین رسمی بازنشسته در مقامات مذکور در تبصره ماده (۳۲) یا ریاست موسسات و شرکتهای دولتی مشروط به آنکه به سن بازنشستگی اجباری نرسیده باشند اعاده به خدمت تلقی و مدت اشتغال به شرط پرداخت کسور بازنشستگی مقرر جزء خدمت رسمی تلقی می گردد، وزراء و نخست وزیران که از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به این مقامات منسوب شده اند بدون رعایت شرایط بازنشستگی اجباری، اعاده به خدمت خواهند شد.


تبصره ماده (۷)✔ آیین نامه اجرایی ماده (۱۰۲) قانون استخدام کشوری نیز مقرر می‌دارد:

تبصره ماده ۷ ✔– پس از تایید حکم برقراری حقوق بازنشستگی اعاده به خدمت یا تغییر تاریخ بازنشستگی مستخدم منوط به کسب مجوز قانونی است.

چنانچه بند (ج) ماده (۲۴) و ماده (۴۸) قانون مدیریت کشوری نیز بر خروج از خدمت و منتزع گردیدن از خدمت برای بازنشستگان تصریح دارد.

بنا به مراتب مذکور دستگاهها مكلف به اعاده به خدمت جانبازان (اعم از بازنشسته، بازخرید مستعفی) بنا به درخواست آنان و براي يكبار مي باشند.

لازم به ذکر است قبل از تصويب قانون جامع نيز به جهت عدم وجود حكم مغاير با ماده (۴) قانون تسهيلات استخدامي جانبازان در بند «ب» ماده (۶۵) قانون برنامه پنجم توسعه و تصريح ماده اخيرالذكر بر لغو مقررات عام مغاير (نه خاص)، ماده(۴) قانون تسهيلات استخدامي جانبازان لازم الاجرا بود./ک


حسین صادقی♻️

سرپرست امور هماهنگی و رفع اختلافات

حقوقی دستگاههاي اجرايي


رونوشت :🔰

•  جناب آقای مجتبی رحماندوست، نماینده محترم مردم شريف تهران، ري، اسلامشهر و شميرانات در مجلس شورای اسلامی بازگشت به نامه های شماره ۵۵۷۶۰۲۷ مورخ ۱۳۹۲/۲/۲۲ و شماره ۵۵۱۹۶۰۳۱ مورخ ۱۳۹۱/۱۱/۲۹جهت اطلاع

•  دفتر امور هماهنگي و رفع اختلافات حقوقي دستگاههاي اجرايي

•  دبيرخانه معاونت حقوقی رئیس جمهور🌻

•  بايگاني نظرات حقوقي ـ ۶۲۶۳۴/۱۸۴۷۰

ادامه مطلب

[ جمعه 16 شهريور 1397 ] [ 10:8 ] [ abedi ] [ بازدید : 7 ] [ نظرات () ]
✴ضوابط اجرای کسر خدمت سربازی مقررات ایثارگران✴


✴ضوابط اجرای کسر خدمت سربازی مقررات ایثارگران✴

قسمت دوم


ادامه مطلب

[ پنجشنبه 15 شهريور 1397 ] [ 20:4 ] [ bahar ] [ بازدید : 19 ] [ نظرات () ]
✴قابل توجه رزمندگان و جانبازان معزز✴


✴✴قابل توجه رزمندگان و جانبازان معزز✴✴

قابل توجه رزمندگان و جانبازان معزز


جهت اطلاع از آخرین اخبار حوزه ایثارگران و قوانین جدید ایثارگران به این کانال بپیوندید


همرزمان را فراخوانید⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

https://teleargram.me/newchanlkomakmaeeshat

 

https://telegram.me/newchanlkomakmaeeshat

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 15 شهريور 1397 ] [ 13:52 ] [ bahar ] [ بازدید : 24 ] [ نظرات () ]
سوال وپاسخ 🌷🌷🌷🌷

س - سلام اگه یک جانبازاعصاب  وروان براثرتصادف فوت کندشهیدب حساب نمی اید؟

⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘⚘

ج- تشخيص فوت منجر به شهادت جانبازاناز اختيارات قانوني  كميته ماده 15 قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان است .  موضوع با طرح در اين كميته مشخص مي شود.

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 15 شهريور 1397 ] [ 11:55 ] [ abedi ] [ بازدید : 10 ] [ نظرات () ]
🍀🍀🍀صلوات 🍀🍀🍀

#امام_صادق (ع) :🍀


✦ صلوات سنگین ترین چیزی است  که روز قیامت در ترازوی اعمال قرار داده مےشود...🍀🍀🍀


سهم هر عزیز بزرگوار🍀🍀 

۵ صلوات🍀🌷🍀

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 15 شهريور 1397 ] [ 11:33 ] [ abedi ] [ بازدید : 8 ] [ نظرات () ]
🔰🔰🔰دنباله قوانین

2- در حال حاضر مدت حضور در جبهه موضوع این دستورالعمل، صرفاً مطابق با رویه صدور گواهی برای کارکنان وظیفه نیروهای مسلح (موظفی) محاسبه و ملاک عمل برای کسر خدمت و معافیت فرزندان رزمندگان موصوف بوده و ارایه سایر خدمات پیش بینی شده منوط به ابلاغ (تسهیلات مد نظر در سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان ) از سوی شورای هماهنگی سند مذکور می باشد.

3- عوان پست سازمانی و محل خدمت قید شده در احکام کارکنان دستگاه های دولتی در شهرهای جنگی تخلیه شده ملاک عمل نمی باشد و می بایست منطقه یا شهر محل استقرار دستگاه لحاظ شود.

4- سوابق خدمتی (اولیه) در دستگاه های دولتی قبل از تاریخ استخدام فرد که مدت آن مورد پذیرش دستگاه به عنوان سنوات قابل قبول پذیرفته شده در کمیسیون ماده 5 سازمان بسیج مستضعفین قابل طرح می باشد (مثال: فردی قبل از استخدام رسمی با عضویت پیمانی در شهرهای یا مناطق جنگی خدمت نموده و مدت سنوات آن مورد پذیرش دستگاه قرار گرفته باشد، سوابق وی قابل بررسی و رسیدگی می باشد.)

5- با توجه به تراکم و ازدحام پرونده در وزارتخانه ها و همچنین مرکز اجرائیات معاونت سرمایه انسانی این سازمان، اولویت رسیدگی در کمیسیون ماده (5) دستورالعمل نحوه اجرای تبصره (1) ردیف (ت) گروه چهارم بند (9) از خطوط راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان، با پرونده هایی است که فرد دارای فرزند مشمول و یا در حال خدمت سربازی باشد. لذا تعیین اولویت ها توسط دستگاه ها الزامی است.

6- دستگاه ها و سازمان ها ترتیبی اتخاذ نمایند که حداکثر تا تاریخ 20/11/1397 تمامی پرونده های کارکنان موصوف را در کمیسیون موضوع ماده (4) مورد رسیدگی قرار داده و با رعایت مفاد این شیوه نامه به معاونت سرمایه انسانی این سازمان ارسال نمایند.


نکته: پذیرش پرونده از تاریخ فوق به بعد امکان پذیر نبوده و ممنوع است.

7- نماینده وزارت خانه یا سازمان می بایست پرونده ها را با رعایت مفاد این شیوه نامه تحویل مرکز اجراییات معاونت سرمایه انسانی این سازمان نموده و ضمن اخذ اطلاعات مورد نیاز برای صدور کسر خدمت یا معافیت فرزند یا فرزندان فرد ذینفع ، در تاریخ مقرر در مرکز اجراییات متمرکز معاونت سرمایه انسانی این سازامن ارایه و ضمن اخذ نامه کسر خدمت یا معافیت، آن را به نحو مقتضی در کمترین زمان ممکن تحویل ذینفع نماید و از ارجاع افراد به این معاونت خودداری شود.

8- در صورت اعتراض به رأی کمیسیون موضوع ماده (5) دستورالعمل مذکور، افراد ذینفع مجازند ظرف مدت 20 روز از تاریخ ابلاغ رأی، اعتراض کتبی خود را از طریق دستگاه متبوع خود به معاون سرمایه انسانی سازمان بسیج مستضفعین ارائه نماید.

نکته: معاونت سرمایه انسانی سازمان بسیج مستضعفین موظف است ظرف مدت 30 روز پس از وصول اعتراض فرد، موضوع را در کمیسیون تجدیدنظر مطرح و نتیجه را به دستگاه متبوع فرد اعلام نماید.


سرتیب پاسدار غلامرضا نوشادی

معاون هماهنگ کننده سازمان بسیج مستضعفین

ادامه مطلب

[ پنجشنبه 15 شهريور 1397 ] [ 10:46 ] [ bahar ] [ بازدید : 8 ] [ نظرات () ]
آخرین مطالب
کمپین (دوشنبه 11 اردیبهشت 1396)
زمان واریز یارانه (پنجشنبه 24 آبان 1397)
نمایندگان شرکت نانو (چهارشنبه 23 آبان 1397)
افزایش حقوق معلمان (سه شنبه 22 آبان 1397)
صفحات وب

تصویر ثابت